仕事内容　
(1)勉強会や会員訪問を通じて会員さんの悩みを聞き出し、悩みを解決するための提案や情報提供を行う。
※会員訪問や勉強会の企画運営サポート等
(2)会社の成長に繋がる勉強会を会員と一緒に企画したり、行政・学校・他団体等との連携窓口として会員と共に企業と地域の困りごとを支援する。
※合同入社式・新入社員研修・各種協定や提言・インターンシップ等
(3)入会希望者を訪問し中小企業家同友会の説明、入会の手続き、経営状況や課題のヒアリングを行います。
※入会案内・入会後のフォロー等

　応募条件　
大卒以上 / 未経験OK
【未経験・第二新卒歓迎!】
●普通自動車運転免許（ＡＴ対応）要
●基本的なパソコン（Word、Excel等）操作ができる方
●大卒以上、27歳までが希望（※20代であれば応募可）
　(大学を卒業後、社会人としてのマナーやスキルを磨いてきた方。）
●前向きな人大歓迎！！

　勤務時間　
変形労働時間制
通常勤務：9時00分～18時00分
午後勤務：12時30分～21時30分
※1日実働8時間/休憩60分
※月残業12時間程度【2021年実績：平均7時間55分】
※完全週休2日制【年間休日125日】
※年に8日程度土曜日出勤あり（その他担当行事等ある場合は休日出勤あり）
※休日出勤した場合は振休及び代休を付与します

　給与　
給与月給　202,563円　～　213,500円
※上記は23歳大卒～27歳大卒への支給額です。
※基本給は定年まで所定のピッチに応じて上がります。
※別途、超過時間外手当、通勤手当、家族手当、出張手当などを支給。
※上記額にはみなし残業代(月12時間分、17,363円～18,300円分)と機関手当を含みます。
※12時間を超える残業代の超過分は全額支給します。(12時間を過ぎた残業代は30分ごとに計算して支給）

年収例）
3,132,600円 / 入社1年目・大卒27歳/5つの支部(チーム制)と2つの委員会
※長期勤務で収入も上がります。男性新卒～定年まで勤務し退職された実績もあります。

　福利厚生　
・雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険あり
・定期健康診断
・退職金制度(中退協加盟)
・福利厚生制度(ウェルぱる高松加盟)
・各種研修(※入社後約2か月間は、安心して仕事に取り組めるよう、目的に応じた研修を用意しております。担当後も自分の夢や目的を見つける研修も用意しています。)

　補足事項　
・昇給年1回(6月)　賞与年2回(7月・12月/計3ヶ月分)
・時間外手当(全額支給)
・家族手当(扶養者1人につき5,000円)
・通勤手当(非課税限度額に応じて支給、上限31,600円)
・車両手当(マイカー通勤可、普通車：10,000円/軽自動車：5,000円※業務使用の場合、ガソリン代/維持費として1kmあたり33円支給)
・役付手当(主任から手当有)
・住宅手当(賃料支払者、上限12,000円)
・社用携帯貸与
・就業規則/賃金規定/旅費規程/退職金規定/慶弔見舞規程/育児介護休業規程/テレワーク規程等有
・かがわ働き方改革推進宣言企業
・子育て行動計画策定企業認証マーク取得
・女性社員＆パート育児休暇取得復帰実績あり